0

Merger & Acquisition. Competenze HR per un merger di successo – Project Work Master ISTUD

Merger e Acquisition Project Work Master ISTUD

Project work a cura di Sara Composto, Giuditta Di Bella, Pietro Francini, Gabriele Massari e Camilla Salom – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2017-2018 Scarica il pdf completo “Merger & Acquisition. Competenze HR per un merger di successo” L’obiettivo di questo project work… Continue Reading

0

I prodotti digitali a supporto del recruitment. Problematiche e prospettive future – Project Work

HR Digital Transformation: recruitment

A cura di: Emanuele Grasso, Annarita Mazzucca, Antonietta Palmieri  e Simona Patti – Master in Risorse Umane e organizzazione 2017-2018   Scarica il project work completo “I prodotti digitali a supporto del recruitment. Problematiche e prospettive future” da slideshare La digital trasformation negli ultimi anni ha cambiato… Continue Reading

0

Coventry in Baveno: The visit of Human Resources Students from The University of Coventry, England

Coventry University

By Christopher Inji – Master in Human Resources and Organization class 2017/2018 On the fourth and fifth of April 2018, ISTUD Business School was privileged to host students from The University of Coventry (Coventry England), for a two day workshop on… Continue Reading

0

Evoluzione delle comunità professionali. Come evolvono le funzioni HR e MKTG, in termini di competenze e mindset, in seguito alla trasformazione digitale.

pietro-jeng-266016-unsplash

Project Work a cura di Alessandro Murtas, Giorgia Pagano, Giovanni Ferrari, Maria Rita Borracino e Sara Braga – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il project work completo “Rivoluzione digitale ed evoluzione delle comunità professionali” da slideshare La rivoluzione digitale ha… Continue Reading

0

La crescita della diversità in azienda come fattore di vantaggio competitivo

Project Work diversity Management Master ISTUD HR

Project Work a cura di Irene Wanda Brovelli, Aliai Lombi, Silvia Magrone, Luca Olivari, Alessandro Massimo Roveda – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il Project Work su Diversity Management e Disability Management da Slideshare Il presente elaborato si propone… Continue Reading

0

Digital learning: l’uso efficace della tecnologia a supporto dell’esperienza di apprendimento

Project Work Digital Learning e Gamification

Project Work a cura di Michele Guerci, Luisa Ligabò, Dario Privitera, Giovanna Salvo e Jasmine Tedesco – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il project work completo su Digital learning e gamification da slideshare Le metodologie di Digital Learning si inseriscono… Continue Reading

0

Human Factor: Istruzioni per l’uso – Project Work Master in Risorse Umane

human factor project work master ISTUD HR

Project Work a cura di: Chiara De Rosa, Sara Sorrentino, Andrea Turi e Michela Verdini – Master in Risorse Umane e Organizzazione   Scarica il project work completo “Human Factor: istruzioni per l’uso” da slideshare Lo Human Factor è un approccio multifocale… Continue Reading

0

Dall’automotive al calcio: col settore cambia anche la professione? Relazione di un pomeriggio con Sergio Spinelli

Sergio Spinelli Juventus al Master ISTUD

Articolo a cura di Alex Caruso, Federica Ferrara – Master in Marketing Management e Antonietta Palmieri e Michela Verdini – Master in Risorse Umane e Organizzazione Oltre 560 milioni di fatturato (2016-2017)  con un utile di 42.567.924 €, 330 milioni… Continue Reading

0

Thun: un’emozione che dura nel tempo

Testimonianza Thun al master istud

Articolo a cura di Elena Alpinoli e Aliai Lombi – Master in Risorse Umane e Organizzazione C’era una volta, nella cantina di un castello, una contessa caduta in disgrazia che, insieme al marito, lavorava la ceramica per creare piccoli soprammobili. La contessa era Lene… Continue Reading