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Welfare Aziendale – Project Work Master ISTUD

welfare aziendale project work

Progetto a cura di Christopher Inji, Laura Lo Nigro, Marco Cesare Purita e Tiziana Tonolini – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il progetto completo “Welfare Aziendale” da slideshare Attraverso lo studio della letteratura, l’analisi dei casi aziendali e le interviste a manager aziendali, si è… Continue Reading

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Employer branding, Millennials e classifiche: cosa c’è realmente dietro – Project Work Master ISTUD

Project Work Employer Branding

Project Work cura di: Elena Alpinoli, Giulia Babini, Emanuel Luigi Basilotta, Giuseppe Francica, Veronica Claudia Marras – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il progetto completo “Employer branding, Millennials e classifiche: cosa c’è realmente dietro”   Di fronte ad una società… Continue Reading

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Merger & Acquisition. Competenze HR per un merger di successo – Project Work Master ISTUD

Merger e Acquisition Project Work Master ISTUD

Project work a cura di Sara Composto, Giuditta Di Bella, Pietro Francini, Gabriele Massari e Camilla Salom – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2017-2018 Scarica il pdf completo “Merger & Acquisition. Competenze HR per un merger di successo” L’obiettivo di questo project work… Continue Reading

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I prodotti digitali a supporto del recruitment. Problematiche e prospettive future – Project Work

HR Digital Transformation: recruitment

A cura di: Emanuele Grasso, Annarita Mazzucca, Antonietta Palmieri  e Simona Patti – Master in Risorse Umane e organizzazione 2017-2018   Scarica il project work completo “I prodotti digitali a supporto del recruitment. Problematiche e prospettive future” da slideshare La digital trasformation negli ultimi anni ha cambiato… Continue Reading

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Coventry in Baveno: The visit of Human Resources Students from The University of Coventry, England

Coventry University

By Christopher Inji – Master in Human Resources and Organization class 2017/2018 On the fourth and fifth of April 2018, ISTUD Business School was privileged to host students from The University of Coventry (Coventry England), for a two day workshop on… Continue Reading

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Evoluzione delle comunità professionali. Come evolvono le funzioni HR e MKTG, in termini di competenze e mindset, in seguito alla trasformazione digitale.

Project Work a cura di Alessandro Murtas, Giorgia Pagano, Giovanni Ferrari, Maria Rita Borracino e Sara Braga – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il project work completo “Rivoluzione digitale ed evoluzione delle comunità professionali” da slideshare La rivoluzione digitale ha… Continue Reading

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La crescita della diversità in azienda come fattore di vantaggio competitivo

Project Work diversity Management Master ISTUD HR

Project Work a cura di Irene Wanda Brovelli, Aliai Lombi, Silvia Magrone, Luca Olivari, Alessandro Massimo Roveda – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il Project Work su Diversity Management e Disability Management da Slideshare Il presente elaborato si propone… Continue Reading

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Digital learning: l’uso efficace della tecnologia a supporto dell’esperienza di apprendimento

Project Work Digital Learning e Gamification

Project Work a cura di Michele Guerci, Luisa Ligabò, Dario Privitera, Giovanna Salvo e Jasmine Tedesco – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il project work completo su Digital learning e gamification da slideshare Le metodologie di Digital Learning si inseriscono… Continue Reading

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Human Factor: Istruzioni per l’uso – Project Work Master in Risorse Umane

human factor project work master ISTUD HR

Project Work a cura di: Chiara De Rosa, Sara Sorrentino, Andrea Turi e Michela Verdini – Master in Risorse Umane e Organizzazione   Scarica il project work completo “Human Factor: istruzioni per l’uso” da slideshare Lo Human Factor è un approccio multifocale… Continue Reading