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Digital learning: l’uso efficace della tecnologia a supporto dell’esperienza di apprendimento

Project Work a cura di Angela Gaggiano, Andrea Guglielmetti, Federica Rho, Valeria Russo, Cristiana Uberto – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarical il project work completo “Digital learning: l’uso efficace della tecnologia a supporto dell’esperienza di apprendimento” L’avvento delle nuove… Continue Reading

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HR Management in Brain Intensive, managing knowledge workers – Project Work Master ISTUD

Brain Intentensive

Come cambiano le leve di gestione delle Risorse Umane in aziende ad alta intensità di capitale intellettuale, quale il ruolo dell’HR Project Work a cura di Annapaola Moretto, Carlotta Cagnin, Riccardo Bandera, Mario Parretta ed Elisa Ruocco – Master in Risorse Umane e Organizzazione… Continue Reading

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Oltre la CSR: la sostenibilità come fonte di vantaggio competitivo – Project Work Master ISTUD in Risorse Umane

Diversity Management

Project work a cura di Andrea Sepe, Samantha Narducci, Giada Raguso, Anna Rando e Alberto Santi – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017  Scarica il project work completo “Oltre la CSR la sostenibilità fonte di vantaggio competitivo” Il nostro progetto nasce con… Continue Reading

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HR DIGITAL TRANSFORMATION. Competenze e attività dell’HR nell’industria 4.0 – Smart Working e Performance Management

Smart-Working Project Work

Project Work a cura di Maria Chiara Esposito, Federico Barzi, Alessandro Madau, Giulia Conigliaro, Rebecca Proietti – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il Project Work completo “HR Digital Transformation: Analytics e Big Data. Gli impatti sull’organizzazione del lavoro e sui… Continue Reading

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Moleskine: il brand tra passato e futuro che non smette mai di sorprendere – Testimonianza di Maura Gallotti HR Director

Articolo a cura di Gea Bongiorno e Federica Rho – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Moleskine nasce nel 1997 per mano della visionaria Maria Sebregondi con l’idea di riprodurre il leggendario taccuino degli artisti e degli intellettuali degli ultimi due secoli,… Continue Reading

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Un’istantanea del gruppo Nestlé tra presente e futuro: intervista a Leo Wencel, Presidente e AD di Nestlé Italiana

SECONDA PARTE A cura di Giorgio Terranova, Nicoletta Nicosia – Master in Marketing Management 2016-2017 e Grazia Cannone – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica l’articolo completo “Nestlé è sicuramente una realtà bellissima quanto complessa. Gestire un simile apparato comporta alcuni compromessi nel rapporto… Continue Reading

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Jacopo Monaci, Head of HR di Valtur: non fossilizzarsi su quello che si sa ma apprendere sempre qualcosa di nuovo

Valtur al Master ISTUD

Articolo a cura di Marina Calleja – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Mercoledì 29 Marzo abbiamo avuto il grande piacere di avere ospite in ISTUD il Dott. Jacopo Monaci, Head of Human Resources presso Valtur S.p.A. a partire da Novembre 2016, che… Continue Reading

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Capitale Umano e impresa piccola e media: il potenziale contributo dei processi di alternanza scuola-lavoro

Project Work master ISTUD Alternanza Scuola lavoro nelle PMI

Project Work a cura di: Mario Amodeo, Diana Langella, Antonella Milano, Dario Pettenon, Flaviana Scimò – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il Project Work completo “Capitale Umano e impresa piccola e media: il potenziale contributo dei processi di alternanza scuola-lavoro”… Continue Reading

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Comp & Ben: il posizionamento retributivo come parte integrante del processo di valutazione delle prestazioni

Project Work a cura di Mariapina Esposito, Michele Girotto, Chiara Iannino, Vito Partipilo, Dorotea Trovato – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il project work completo “Comp & Ben: il posizionamento retributivo come parte integrante del processo di valutazione delle… Continue Reading

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L’Employer Branding: le nuove leve di attrazione dei Millennials

Project Work a cura di Giulia Ceravolo, Giulia Diotto, Vittoria Lorenzelli, Stefania Papa, Gianluigi Scipione – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017   Scarica il Project Work completo “L’Employer Branding: le nuove leve di attrazione dei Millennials”   “Conosci te stesso”… Continue Reading