Author: Erminia Lo Conti

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Dinamismo, strategia e adattamento: l’HR in Nestlé

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Project Work Nestlè

A cura di Chiara Beolchi, Martino Carrieri, Sara Dienstbier, Erminia Lo Conti, Riccardo Samorè del Master in Risorse Umane 2013-2014 Le competenze essenziali per un HR. L’importanza della visione d’insieme. La creazione di valore condiviso. Il dialogo tra Center of… Continue Reading →

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Carrefour – Coinvolti, attenti, positivi! – Intervista a Michela Porcu Hr Specialist Sviluppo

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Intervista a Michela Porcu

A cura di Francesca Carrino, Angela Fedele, Yasmin Grelli, Erminia Lo Conti, Giancarlo Raineri del Master in Risorse Umane e Organizzazione 2013/2104 “Non è la specie più forte che sopravvive, né la più intelligente, ma quella più reattiva ai cambiamenti” (Darwin).… Continue Reading →