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La dialettica nelle Relazioni Industriali: Marco Bianco al Master in Risorse Umane

relazioni industriali

Articolo di Bruno Maria Sereno e Matteo Schiavone, Master in Risorse Umane e Organizzazione. “Non c’è nulla di scontato nella vita, certo è importante avere obiettivi, ambizioni e cercare di perseguirli ma non potrete mai pianificare totalmente la vostra carriera lavorativa.… Continue Reading

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Il Codice Etico come strumento di autoregolamentazione aziendale

A cura di: Rossana Arrichiello, Raffaele d’Apolito, Beatrice Rainieri e Matteo Schiavone – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Il tema del nostro Project Work si è proposto l’obiettivo di analizzare ed esplicitare la funzione del Codice Etico come strumento di autoregolamentazione… Continue Reading