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Il Sistema di Total Reward: Attrarre, Trattenere e Motivare le Risorse Umane

Posted on by Salvatore Michael Carbone

A cura di Michael Carbone, Gabriele Martinotti, Giovanna Paliotta e Roberta Scricco – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016   “Motivare” fa parte del vocabolario aziendale da poco più di mezzo secolo. Questo termine è divenuto centrale in seguito ad una presa di coscienza dell’universo… Continue Reading →

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Project Work: Welfare Aziendale

Posted on by Rosaria Mazzola

Project Work a cura di Tommaso Bernardini, Carina Coppola, Rosaria Mazzola, Marco Rossello – Master in Risorse Umane e Organizzazione In questo lavoro sono stati indagati i caratteri del welfare aziendale, partendo dall’analisi delle dinamiche che hanno portato alla sua nascita. Il… Continue Reading →