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TETRA PAK: la spirale della responsabilità per il benessere organizzativo

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Di Andrea Antonelli, Chiara Beolchi, Martino Carrieri, Francesca Carrino, Lara Pirrone e Iolanda Tartaglia del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014 Tetra Pak, fondata in Svezia nel 1951, è un’azienda multinazionale che produce sistemi integrati per il trattamento ed il confezionamento di alimenti.… Continue Reading

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La cultura della qualità come chiave del successo: il caso Luxottica

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A cura di Antonella Campo, Daniela Carrozza, Silvia Gregorio, Federica Lisanti, Speranza Lo Re, Carla Miritello, Vincenzo Sabato del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014. “Non dobbiamo dimenticare che tutte le aziende sono fatte sì di processi e tecnologie, ma sono le… Continue Reading

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Stress lavoro-correlato, un nuovo rischio emergente

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Di: Noemi Billeci, Francesco Saverio Cantatore, Valentina Caputo, Barbara Desiree Conversano, Luca Lotito, Giulia Sinito, Silvia Sinnona del Master in Risorse Umane 2013-2014 Mita Diran, 27 anni, agente pubblicitario di Young & Rubicam, morta nel dicembre 2013 per aver sottoposto il proprio… Continue Reading

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DO UT DES: quando la qualità del prodotto si sviluppa assieme alla qualità della vita

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Di: Angela Bova, Sara Dienstbier, Rocco Fontana, Yasmin Grelli, Emilia Pennacchi, Marialaura Saviano, Lucia Vargiu del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014 ZF Padova nasce dall’acquisizione dell’italiana MPM, nel 1994, da parte della multinazionale tedesca ZF Friedrichshafen AG, produttrice di sistemi driveline… Continue Reading

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Welfare sussidiario: se è così conveniente, perché non lo fai?

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Di Daniele Boscari, Antonio De Pascali, Salvatore Di Iulio, Daniele Frigerio, Davide Mario La Piana, Valentina Selmi del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014 Secondo l’ultima ricerca di McKinsey & Company sul welfare aziendale “a fronte di un costo per dipendente di… Continue Reading

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Il Benessere in azienda: Mindfulness, ma non solo!

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Di Marcello Andriola, Angela Fedele, Giulia Pessina, Giancarlo Raineri, Floriano Riccio, Riccardo Samorè, Bianca Traina del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014   L’importanza del benessere sul posto di lavoro Il contesto in cui in singoli individui lavorano e la percezione che essi… Continue Reading