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Comp & Ben: il posizionamento retributivo come parte integrante del processo di valutazione delle prestazioni

Project Work a cura di Mariapina Esposito, Michele Girotto, Chiara Iannino, Vito Partipilo, Dorotea Trovato – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il project work completo “Comp & Ben: il posizionamento retributivo come parte integrante del processo di valutazione delle… Continue Reading

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Digital Marketing, come le imprese possono affrontare la digital transformation con strategie di marketing innovative attraverso la centralità del cliente.

Project Work a cura di Davide Andretta, Alessia Bellomo, Federica Buffa, Federica Cusimano, Lorenzo Mazzotti, Pietro Scaglia – Master in Marketing Management 2016-2017   Scarica il Project Work completo “Digital Marketing, come le imprese possono affrontare la digital transformation con strategie di… Continue Reading

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L’Employer Branding: le nuove leve di attrazione dei Millennials

Project Work a cura di Giulia Ceravolo, Giulia Diotto, Vittoria Lorenzelli, Stefania Papa, Gianluigi Scipione – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017   Scarica il Project Work completo “L’Employer Branding: le nuove leve di attrazione dei Millennials”   “Conosci te stesso”… Continue Reading

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HR DIGITAL TRANSFORMATION. Competenze e attività dell’HR nell’industria 4.0 – Processo di Recruitment

Project work a cura di: Tiziana Balbi, Gea Bongiorno, Davide Damiano, Fiorangelo Ferrara e Giulia Valenti – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017   Scarica il Project work completo “HR Digital Transformation. Competenze e attività dell’HR nell’industria 4.0”   Il ruolo degli… Continue Reading

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Talento e sfida, l’importanza di conoscere se stessi: intervista a Leo Wencel, Presidente e AD di Nestlé Italiana

Leo Wencel ai Master ISTUD

PRIMA PARTE A cura di Giorgio Terranova, Nicoletta Nicosia – Master in Marketing Management 2016-2017 e Grazia Cannone – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica l’articolo completo 26 Gennaio 2017. ISTUD ha il piacere e l’onore di ospitare Leo Wencel, Presidente ed Amministratore… Continue Reading

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Testimonianza di Renato Cifarelli: lavoro, famiglia, passioni e industria 4.0

Testimonianza Cifarelli Master ISTUD

Articolo a cura di Dario Pettenon – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Cos’è un atomizzatore a scoppio? Un’invenzione di Archimede Pitagorico, avrei detto, come il Cappello Pensatore o il Trapano Per Fare Buchi Nell’Acqua. Invece no, direbbe Renato Cifarelli, che… Continue Reading

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Michele Polo: uno sguardo critico sul settore HR

Testimonianza Plastipak al master ISTUD

Michele Polo, ex partecipante del Master in Risorse Umane, ha parlato ai nostri futuri Manager HR dei ruoli e funzioni del mondo “Risorse Umane” e della sua esperienza in Plastipak. L’azienda, partner dei Master ISTUD, ha inoltre ospitato i nostri studenti per una… Continue Reading

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A lezione di Trade Marketing con Anna Menolascina – Mars Italia

M&Ms

E’ tornata a trovarci, questa volta dall’altro lato dell’aula, Anna Menolascina, ex studentessa del Master in Marketing Management ISTUD, ora Sales Account grocery Snackfood, Ice-creams & Gums in Mars. Ha raccontato ai nostri studenti la sua esperienza, parlato di Trade Marketing… Continue Reading

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Happily: la ricetta per il benessere in azienda. La testimonianza di Selene Marone ai Master ISTUD

Welfare aziendale

A cura di Davide Damiano, Vittoria Lorenzelli e Valeria Russo – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 I recenti sviluppi normativi hanno dedicato molta attenzione al tema del welfare aziendale, intendendo con quest’ultimo l’insieme di benefits e prestazioni che le aziende garantiscono… Continue Reading