Alessandra Occhipinti, International Compensation & Benefits Manager di Microsoft, nel corso di una giornata al Master in Risorse Umane ISTUD, ha spiegato il processo di cambiamento attraversato dall’azienda e l’innovativo approccio alla gestione della performance che è stato recentemente introdotto. Dopo una laurea… Continue Reading
Intervista a cura di: Martina Bergamini, Elena El Attrache, Rosaria Mazzola, Gianluca Richi Un manager italiano, una grande multinazionale italiana, non italiana la location: Johannesburg. Cogliere le opportunità per seguire la propria vocazione ad una carriera internazionale, seguendo il business fino… Continue Reading
Articolo a cura di Luca Belluscio, Master in Risorse Umane 2014-2015 Durante la lezione di sviluppo organizzativo del dottor Leonzio è intervenuta, a portare la sua esperienza, la dottoressa Marina Forte, HR Development Manager di Cloetta. Marina Forte si è… Continue Reading
Articolo di Carlo Colombo e Azzurra Licata, Master in Risorse Umane e Organizzazione. “Una delle cose che mi porto dentro è la credibilità che ho maturato nel tempo e che affiancata alla trasparenza sono i concetti fondamentali che hanno caratterizzato la… Continue Reading
Articolo di Tommaso Bernardini e Giorgia Magagna, Master in Risorse Umane 2014-2015 Quella che segue è la restituzione dei tratti salienti della testimonianza aziendale svoltasi il 19 marzo 2015 dal Dr. Luigi Iagulli, responsabile del progetto Managerattivo di CFMT, alle aule riunite dei… Continue Reading
A cura di Claudia Benelli, Alice Fiorese e Maria Erica De Sena, Master in Risorse Umane ManPower Group Srl, presente in Italia sin dal 1994, è leader mondiale nella realizzazione e nell’offerta di soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane e… Continue Reading
Articolo di Fabio G. Chechile e Carina Coppola, Master in Risorse Umane 2014-2015 ProSpera (Progetto Speranza) è un’associazione no-profit formata da circa 500 manager, in parte “retired”, e in parte in attività, che si occupa di giovani: cerca di fornire loro orientamento nel… Continue Reading
Articolo a cura di Gianluca Richi e Amedeo Corsi, Master in Risorse Umane ISTUD Il 18 marzo 2015 ISTUD Business School ha l’onore di ospitare l’HR Director di DS Smith Paper Italia, Dott. Giulio Natali. Il Dott. Natali dà subito… Continue Reading
After starting my Master in HR for ISTUD Business School, I came across many cultural gaps, mostly because I moved here from an education prevalently conducted with the American system for my high school and with the British system for… Continue Reading